為進一步凝聚思想共識，明確努力方向，推動2026年工作謀好局、起好步，隆和公司于1月12日召開2026年工作務虛會。會議由隆和公司黨支部書記、董事長周平主持，全體員工參加。

 會上公司各部門員工、負責人及分管領導先后進行交流發言，大家實事求是全面回顧2025年工作中的短板與不足，并圍繞公司2026年經營目標、工作重點和發展中存在的困難暢所欲言，通過深入研討進一步統一了思想認識，凝聚了“將務虛思路轉化為務實舉措”的廣泛共識。

會議對公司2025年各項工作給予肯定，并結合當前形勢對2026年工作提出四項明確要求：一要突出頭雁引領。聚焦關鍵少數帶動絕大多數，層層壓實主體責任，督促引導領導干部以身作則，帶頭擔當作為、敢于攻堅克難，充分發揮領航效應。二要狠抓落地見效。領導干部要堅持以實干實績為導向，對重點工作全程跟蹤，一抓到底，堅決杜絕“重部署、輕落實”的形式主義。三要優化工作舉措。注重在實踐中總結經驗，持續迭代升級工作方法，在創新中推動工作，以科學管理促提質增效。四要健全管理機制。堅持持問題導向，強化內部管理，全面加強隊伍建設，不斷細化考核標準，完善激勵約束機制，營造爭先創優濃厚氛圍，充分激發隊伍內生動力。

此次務虛會的圓滿舉行，為隆和公司新一年的工作筑牢了思想基石、明確了行動方向，全體員工紛紛表示將進一步凝聚發展共識，以更加務實的作風為公司2026年良好開局注入新動能。