1月21日上午，市國資委黨委委員、副主任杜小華一行赴市建投集團專題調研薪酬管理工作。市國資委三級調研員舒洪，市建投集團黨委委員、副總經理羅輝陪同調研。
會上，杜小華一行聽取了集團薪酬管理工作匯報，重點了解了集團及部分子企業在工資總額管理、薪酬分配機制、薪酬福利管理等方面的現狀與存在問題。
杜小華對集團近期在薪酬管理領域取得的階段性成效予以充分肯定，并對下一步工作提出明確要求。他強調：一是要嚴守薪酬制度規范，嚴格落實中央及省級部門關于加強國有企業薪酬管理的相關文件精神，確保制度合法合規、科學合理且具備可操作性；二是要構建統一薪酬體系，著力打造覆蓋集團全域的統一薪酬福利標準，實現全范圍規范一致執行；三是要強化穿透式薪酬管理，建立集團全層級穿透管控機制，加快推進人力資源系統與財務系統的信息化建設，通過科學高效的薪酬管理切實提升員工積極性與工作效能，進一步增強企業整體經濟效益和市場競爭力。
